今回の組織変更で新しくリーダーになったひとに伝えた

絶対に身につけて欲しい4つの能力！

のひとつに

「目標達成能力」があります。

目標達成能力とは

つまり、なにがなんでも決めたことを「やりきる力」のことですね。

先月から始まった個人面談をしていて感じることは

半年前に自ら立てた目標を、しっかり意識してやりきった人は

当然だけど、仕事のパフォーマンスが高いです。

お客様や仲間の信頼もあついです。

反対に、自分で建てた目標をすっかり忘れてしまっているひともいましたね。

その人は、やはりお客様や仲間からの信頼が少し薄いようです。

ほぼ同じ時間を働いているのになぜでしょう？



みんなが興奮した南アワールドカップ

サムライブルーのユニフォームに身を包んだ、岡田監督率いるサムライジャパンの戦士は

惜しくもベスト8には残れませんでしたが

その戦いぶりには日本人のみんなが感動し、震えたと思います！

そして、サムライジャパンのワントップ、2得点をあげた本田選手がテレビでこんなこと言ってました。










「中途半端に夢を追うこともできるし、本気になって夢を追うこともできる。でも、本気にならないと夢は叶わない。だから、貪欲に高い目標を持ち行動する」



さすがに日本代表のトップ選手！

海外で揉まれているだけあって、技術だけでなく、人間力も高いなって思いますね。

本田選手言いたいことは、とにかく目標を持って、そこに向かって本気で行動する。つまり達成するまでやりきるって

ことだと思うんです。



以前ソフトバンクの孫社長にお会いした時に、孫社長は

「僕は究極の目標達成中毒患者だ」って言ってました(笑)

高い目標を達成すると嬉しくて嬉しくてしかたないそうです！

ひとつ達成したら次の目標へ、そしてまた次の目標へ・・・・

永遠に終わらない・・・(笑)


スポーツの世界もビジネスの世界も

成功する人は

とにかく目標を意識して、

必ず・・・

できるまで・・・

やりきる人

なんだと思います。

みんなも面談に来る前に、もう一度、自分の胸に手を当てて

どこまでやりきったか考えてみましょう！




追伸?
目標と言っても、大きな目標もあれば、小さな目標もあるはず。
最初は「今日の目標」でもいいから、とにかく小さな目標を達成して、
孫社長みたいに達成すると嬉しくなる感じを体験できればいいんじゃないかな。





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